尊龙凯时为大力增强企业文化建设，积极构建企业与职工的情感纽带，通过一系列的温情互动，使企业职工的保存感、获得感、幸福感、责任感大大获得增强，宽大职工效劳企业、献身企业、与企业同甘苦共磨难的主人翁意识明显获得强化
。尊龙凯时为构建和谐企业，为体现企业对员工的眷注，增强员工对企业的认识和了解，让更多家庭了解员工在湖南尊龙凯时特瓷的事情情况，实行了经营班子的“家访”制度
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        尊龙凯时特瓷总经理和工会干部组建慰问组，多年来一直坚持开展家庭走访慰问运动，看望慰问员工怙恃，替终年在外奔忙的员工尽一份微薄的孝道
。让员工感受到了尊龙凯时文化所展现的正能量，也必将紧紧地领导我们继续前行
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        每一位员工都陪同着企业一起生长，而每位员工的背后都担负着一个家庭
。公司领导不辞辛苦，长年坚持到户慰问，在每次的家访历程中，领导与员工及其家人亲切交谈，了解他们的家庭情况和生活状态，询问了员工子女的学习情况，希望他们计划好自己的学习生涯，树立更高的学习目标，早日成才
。向员工家属一年来对尊龙凯时特瓷的事情支持和默默支付体现由衷的谢谢，向生病员工家属表达了公司的体贴和问候，祝愿他们早日恢复健康
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        杨政总经理常说：“尊龙凯时特瓷的今天离不开每一位员工孜孜不倦的努力，更离不开每一位员工家庭背后默默无闻的支持，只有得抵家属更多的理解和支持，才华让员工能全身心的投入到事情中，为尊龙凯时特瓷添砖加瓦”
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        多年的家访事情让公司员工及工会慰问小组成员也都说出了心里话：当尊龙凯时特瓷的员工们努力奋战在一线的时候，支撑我们的除了理想、信念和企业文化之外，另有许多个家庭、许多位怙恃、恋人、子女对我们的理解和支持，员工和家属才是尊龙凯时公司最名贵的财产，谢谢各人一起，有你有我有尊龙凯时，配合为您信赖的设备防磨专家而努力！