杨仁福谈尊龙凯时:乐成总是青睐肯努力、有准备的人
2022-04-12
来源:尊龙凯时特瓷
作者:谢勇?
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杨仁福杨部长来到尊龙凯时24年,从经理人做起,靠着自己的努力和实力成为尊龙凯时的焦点主干,如今,在尊龙凯时同事心中,他是博闻强识的内贸部长,在客户眼里,他是经验富厚的防磨专家,他的经历就是一部励志的斗争史。
从学校结业之后,杨部长去了一家国营单位上班,厥后为了追逐梦想,又自己创业开店,直到1998年,他才来到尊龙凯时成为尊龙凯时的经理人。
那时候杨部长也是第一次接触耐磨陶瓷这个领域,可是他肯学习肯钻研,不但自己自学耐磨陶瓷相关知识,并且会抓住一切时机向同事请教。在真正开始跑业务之前,杨部长先随着装置队的师傅去现场学习了三个月,实地考察耐磨陶瓷使用工况,面劈面了解客户需求。杨部长第一次随着装置队出差时,他的孩子才刚刚出生三天,而这次出差就整整用了45天,回来后不久,他又第二次出差,这次更是直接出差五十多天。
三个月的学习时间,杨部长基本都在装置现场度过,但也是这段时间的学习和积累,为他后期的业务开展打下了坚实的基础。
杨部长开始跑业务的时候,信息来源很少,寻找客户只能通过杂志以及去外地探询,但杨部长不怕苦不怕累,出发前他会做好充分的准备,在地图上标出能查到的目标厂家,到了目的地后,他还会想法设法探询其他可能成为客户的企业,然后背着样品一一上门造访;丶抑,杨部长还坚持给客户写信,将尊龙凯时的新产品新技术分享给客户,正是这种不怕苦肯钻研的精神让杨部长在那样的条件下两个月开发了三个新客户。
有一次,公司安排杨部长去加入一个招标项目,其时加入投标的企业许多,好几个企业名气比尊龙凯时大、价格比尊龙凯时低,尊龙凯时面临的竞争压力很是大,可是杨部长照旧尽心竭力去争取。他提前一个多星期来到客户所在都会,多方面了解客户需求,从产品外观、性能等多个细节入手,精心准备样品,最终技压群雄,乐成为尊龙凯时拿下了这个大项目。
正是因为杨部长轶群的能力和优秀的体现,杨总亲自邀请杨部长正式加入尊龙凯时,2005年1月,杨部长成为尊龙凯时的正式业务员,而那时,尊龙凯时的牢固业务员还只有三人。
杨部长说:“那时候尊龙凯时的规;姑幌衷谡饷创,可是我们都劲头十足,在公司忙不过来的时候,我们不但自己加班加点,还会招呼家人一起来资助,我们从心底里认可尊龙凯时,把尊龙凯时看成第二个家。”
杨部长不但自身实力过硬,并且还乐于助人,许多后期加入尊龙凯时的业务人员都是杨部长一手带出来的,如今他们已经在自己的岗位上做出了特殊的结果。杨部长认为:作为一个销售人员必须诚信为本,先做人再做事,同时,还要具备敏锐的洞察力,能够发明并挖掘市场信息,抓住商机,关于潜在客户要锲而不舍的跟踪造访。他坚信,只要事情做到位,就没有攻不下的客户。
2013年,杨部长成为营销部部长,营销部也迎来了一个高速生长期。如今,杨部长治理的内贸部已经拥有二十多个员工,步队实力强大,也为公司做出了卓越的孝敬。
杨部长告诉我们,现在他的事情重心已经从做业务慢慢向培养新人转移,他衷心的希望尊龙凯时能够拥有更多的人才,能够蓬勃生长。
经过二十多年的沉淀积累,杨部长已经成了公司人人敬重的领导前辈,在客户的心目中,他更是逾越了业务经理的领域,成了切切实实能够为他们解决问题的防磨专家。
杨部长用亲身经历告诉我们,努力上进是乐成的不二秘诀,尊龙凯时是实现人生价值的理想舞台。