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CMD368官网新材2026年半年度经营述职会议顺利召开

股票代码:300700

颁布日期:2026-08-06 11:30:39

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8月1日—2日 ,CMD368官网新材召开2026年半年度经营述职会议 ,公司经营治理层、各事业部、分子公司及职能部门重要负责人参会  。全面复盘上半年经营工作 ,系统部署下半年重点工作 ,进一步统一发展思想、凝聚攻坚合力  。

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会上 ,各业务单元、职能部门顺次发展半年度述职汇报  。各负责人对照年度绩效指标与岗位职责 ,依附经营数据客观总结上半年工作功效 ,查摆工作短板、深挖问题本原 ;结合行业靖】潆公司经营近况 ,细化调整下半年工作节拍与攻坚重点 ,为整年指标落地筑牢基础  。

结合本次述职查摆的各类问题与公司中长期发展战术 ,会议明确下半年以“战术引领、治理提效、风险守底”为主线 ,两全推动三大重点工作  。一是锚定战术布局 ,巩固主业根基盘、造就新兴增长极  。持续夯实金刚线中心主业 ,将产品竞争力提升作为中心抓手 ;加快细密消费电子重点项目交付落地 ,了了2027年细分赛道发展方向 ;抢抓氢能液流电池领域头部客户合作机缘 ,加快业务贸易化、产业化落地 ,打造新业绩支持点  。二是深入内部治理系统刷新 ,系统性优化现有管控模式 ,美满价值导向激励机造 ,深入跨部门协同 ,充分开释组织活力  。三是严守合规经营底线 ,落实上市公司规范化运营各项要求 ,健全全流程风险防控系统 ,全方位筑牢企业稳重发展屏蔽  。

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段志明董事长对各单元、部门上半年履职情况发展综合点评 ,点出各板块在经营治理、分娩运营、落地执行中的虚弱环节 ,清澈划定下半年各业务线攻坚方向、硬性查核指标与落地细则 ,对治理干部履职尽责、实干担当提出更高尺度 ,明确整年提质增效、冲破发展瓶颈的实施蹊径  。

结合本次述职复盘与下一阶段攻坚工作 ,董事长回首公司十七载发展过程 ,梳理企业从硅芯切割、蓝宝石线切割突破外洋垄断 ,到光伏金刚线规 ;涞亍⑾训缱酉钅渴迪殖迤频姆⒄孤雎 ,提炼支持企业持续发展的四大中心特质:一是永葆敢闯敢拼、攻坚克难的奋斗信想 ;二是坚守技术领先的中心发展定位 ,依附技术创新构筑长期竞争优势 ;三是对峙以客户为中心 ,快快响应、高效解决客户各类需要 ;四是强化跨部门协同作战 ,凝聚全员合力攻坚重大项目  。


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本次会议既是上半年工作复盘总结会 ,也是下半年攻坚冲刺带头会  。下一步 ,整体干部职工将严格落实会议各项部署 ,传承企业良好奋斗底色 ,坚定发展信念、自动担当实干 ,全力冲刺整年既定指标 ,持续推动公司高质量发展  。

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